【政府第三方評估動態】第三方評估與交叉考核，細數脫貧攻堅兩種重點考核的不同！

一直以來，脫貧攻堅都是堅持最嚴格的考核，各種考核檢查多而嚴格。

而其中，最重要和最被看重的有兩種：第三方評估、各級交叉考核。

考核象是考試，一方面，通過考核能夠展示我們一年的工作成績；另一方面，就象學生碰到考試，面對最嚴格的考核，沒有不緊張的。

認清兩種考核的不同特點和要求，做好相應的準備，顯得尤其重要。既能方便考核工作開展，又能全面正確展示工作結果。

那么第三方評估、交叉考核，兩種考核的主要不同點有哪些？今天我們來掰一掰。

一、考核的導向不同。

第三方評估以結果為導向，考核的重點是脫貧攻堅各項工作的結果是否達到要求。一般的，對各項工作評價只有“是”或“否”，沒有第三選項。

交叉考核以過程為導向，考核的重點是脫貧攻堅各項工作的過程是否正確合規，一般情況下，不僅要求工作要合格，還有質量要求。

二、考核的人員不同。

兩種評估雖然都是由扶貧辦組織實施，但是具體承擔檢查考核任務的人員組織是完全不同的。

第三方評估由行政體制以外的第三方人員組成，多是高校、研究機構的高層次高學歷學生或研究人員承擔具體信息采集、分析、評估工作。

交叉考核則是以各地扶貧辦或與扶貧相關行業政府工作人員為主要力量，換句話說，考核人員都是從事具體扶貧工作人員，對工作過程較為熟悉。

三、考核方法不同。

第三方評估考核，更多的運用統計學原理，根據一定的比例和類別確定村、戶的數量，采用問卷調查、大數據等方法采集信息，隨后進行科學評估。

交叉考核，則是上級扶貧部門根據日常工作的難點、弱點，確定重點考核檢查內容，一般根據工作重點選取檢查考核樣本，或是采取隨機方式選擇考核樣本，采用入戶核查、實地檢查、查閱資料等方式進行工作評判。

四、考核結果運用不同。

第三方評估一般按年進行，一年一次，評估結果作為脫貧攻堅工作開展好壞、成果大小的重要依據，其重要性不言而喻，其主要作用是各級領導決策的參考和重點工作的安排依據。

交叉考核側重于工作過程，一年可以進行多次，是上級掌握下級工作進展情況的重要途徑，也是階段性工作推進的手段之一，同時，考核結果還作為評優罰劣的依據。

在實踐中，如果不了解兩種考核的特點，準備不足，往往會導致工作成績展示不充分。因此，充分了解第三方評估和交叉考核特點，有針對性的做好準備，既減少了考核的難度，也能不枉扶貧工作付出的心血。

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